Минтруд объяснил порядок перевода сотрудников на удаленку
В Минтруде рассказали о порядке перевода сотрудников на удаленную работу. Об этом сообщает РИА «Новости».
Отмечается, что работодатель может перевести сотрудников на дистанционную работу, если изначально это не предусматривалось трудовым договором.
«Да, в целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции работодатели могут организовать применение гибких режимов работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности», — уточнили в ведомстве.
В министерстве пояснили, что для перевода на удаленку компания должна издать соответствующий приказ. В документе должны быть отражены условия работы – время начало и окончания, продолжительность трудового дня и другие условия при необходимости.
Из-за коронавируса
Читать на gazeta.ru
