Минтруд обсудит повышение минимальной зарплаты с регионами и бизнесом

Соответствующая инициатива объединения в 2021 году была направлена министру труда и социальной защиты Антону Котякову. Сейчас показатель МРОТ/медианная зарплата составляет 42% в целом по России.Свою позицию компании обозначили на заседании рабочей группы Российской трехсторонней комиссии, где обсуждалось предложение ФНПР.

Работодатели из предприятий электроэнергетики, ЖКХ, транспорта и пр. не готовы поддержать увеличение соотношения МРОТа и медианной зарплаты.

Основной аргумент бизнеса — риск повышения тарифов, а также ускорение инфляции.Похожую позицию высказали представители РЖД и объединения работодателей в сфере энергетики «ЭРА России». Ассоциация, в частности, предостерегла от повышения МРОТа из-за возможного роста тарифов, нарушения баланса интересов потребителей тепловой энергии и поставщиков, которое может привести к ухудшению финансовой конъюнктуры компаний и снижению их инвестиционной привлекательности.РЖД заинтересована в росте благосостояния своих работников, но предложение профсоюзов о повышении соотношения МРОТа и медианы необходимо рассматривать взвешенно, сбалансировано.У Минтруда идеологических возражений идея ФНПР не вызывает, но ведомство также не готово однозначно поддержать или выступить против предложения о повышении соотношения МРОТа и медианы на 1 п.

п. ежегодно, пишут «Ведомости».С 2021 года методика установления минимального размера оплаты труда в России изменена.

Отныне показатель определяется как 42% от медианной заработной платы в стране. Медиана определяется как уровень, для которого одна половина россиян имеет зарплату ниже этой величины, другая – выше.Тем временем, зарплату на уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ) или ниже получают 2,5% работников в России, что составляет около