Людмила Сапего: "Человеку, занимающему руководящую должность, необходимо сочетать управленческие и психологические качества"

Работа руководителя предоставляет большие возможности для развития личности, она ответственна, но вместе с тем увлекательна. Человеку, занимающему руководящую должность, необходимо сочетать управленческие и психологические качества, считает Людмила Сапего, генеральный директор Гомельского торгово-производственного республиканского унитарного предприятия «Фармация». Как расти профессионально, ощущая при этом всю полноту жизни, - в беседе с ней.

Медицина или педагогика?

Детство Людмилы Сапего прошло вГомельском районе, в деревне Телеши. Путь в профессию она выбирала сама. Выбор, как вспоминает, стоял между педагогикой и медициной. Учительство манило бабушкиным преподавательским опытом и знанием языков. Школьницей Людмилалюбила участвовать в детских литературных конкурсах, хорошо декламировала стихи. Но перед глазами был ещё пример мамы, всю жизнь проработавшей в участковой больнице медицинской сестрой.

- Часто, бывая у неё на работе, я видела профессию медиков изнутри, - вспоминает с тёплой улыбкой Людмила Анатольевна. – Если с кем-то из родных случались недомогания, мама тут же спешила на помощь. И взрослея, я задумывалась, а кто же потом будет вот так помогать всей семье?

Почему именно фармация стала избранной специальностью среди множества других направлений в изучении и освоении медицины?

- Тоже повлиял наглядный опыт, - говорит Людмила Сапего. – В деревне была аптека, и я видела, как среди всех лекарств аптекарь безошибочно выбирала необходимое. Уверенности в выборе медицины придавали мне хорошие знания химии и биологии, советы мамы. Поэтому окончив фармацевтический факультет Витебского государственного медицинского института в 1995 году, я ни на секунду не пожалела, что фармация стала моей профессиональной