«Люди стали дешевле, чем программное обеспечение»: венчурные инвесторы пересматривают роль ИИ

• CEO Hebbia объяснил противоречивую ситуацию на рынке труда.
• Он пришел к выводу, что работа человека дешевле по сравнению с ИИ.
• Кроме того, по его мнению, проблемы в коллективах людей и ИИ-моделей похожи.

Венчурная компания Andreessen Horowitz (a16z) опубликовала аналитический материал с тезисами CEO Hebbia Джорджа Сивулки о том, что искусственный интеллект не заменяет людей, а меняет подходы к управлению трудом.

В своем материале a16z приводит главный вывод Джорджа Сивулки:

Проблема больше не в моделях, а в управлении ими

По мнению Сивулки, современные компании фактически получили «бесконечный штат» ИИ-агентов, но большинство еще не научилось эффективно ими управлять.

Он проводит параллели между человеческими коллективами и агентными системами, утверждая, что у них одинаковые слабые места:

• неэффективное использование ресурсов;
• дублирование процессов;
• накопление лишних затрат;
• отсутствие четких критериев оценки результата.

Автор называет одну из главных проблем «циклами» (loops), когда агенты многократно выполняют одни и те же действия из-за нечетко сформулированных задач.

Сивулка также считает, что большинство расходов на использование больших языковых моделей связаны не со стоимостью токенов, а с неправильным проектированием процессов.

По его мнению, в будущем главным конкурентным преимуществом компаний станут не сами модели, а собственные системы оценивания (evals), которые будут определять качество работы агентов.

Сокращения персонала продолжаются вопреки тезису о создании новых рабочих мест

Хотя a16z утверждает, что ИИ формирует новый рынок труда, последние месяцы сопровождаются масштабными сокращениями в