Коллективная ответственность: эксперт рассказал как противодействовать злоупотреблениям в ТЦК

По словам военного эксперта Олега Старикова, ежедневные скандалы с приводами в ТЦК силой, факты избиения граждан лишь дискредитируют ВСУ. Он предложил решить проблему с помощью кадровых методов, которые использовались в СССР и США. Объявленные проверки ТЦК не дадут ожидаемого результата, ведь такие действия решают только последствия, а не проблемы.

Нужен комплексный подход, ведь замена одних военкоматов на других ничего не решает, коррупционная составляющая никуда не денется. Об этом в комментарии Фокусу рассказал военный эксперт Олег Стариков. "В Украине полностью провалена кадровая работа с офицерами ТЦК.

Что мы видим сейчас? Ежедневные скандалы с приводами в ТЦК силой, факты избиения граждан. Все это лишь дискредитирует ВСУ, с каждым днем все больше. На выполнение плана мобилизации нет подхода к качественному подбору кадров, что отражается на комплектовании военных подразделений мобилизованными.

Например, немотивированный солдат, который не хочет воевать, развалит дисциплину в своем подразделении за неделю. Или мобилизованный с проблемами здоровья, который не может выполнять поставленную задачу, ставит под угрозу все подразделение", — объяснил он Фокусу. "Нельзя решить проблему всех, убрав и назначив новых.

Виноваты не военкомы, а сама система. По моему мнению, проблему можно решить вернувшись к старым кадровым методам, которые использовались и в СССР, и в США", — сказал Стариков, добавив, что при рассмотрении специалиста на должность его должны рекомендовать еще два человека из структуры, которые в дальнейшем несли бы за него ответственность. "В нашем случае, если военком будет уличен в неправомерных действиях или коррупции — должен понести ответственность его руководитель, а также лицо, которое подписывало