Каждый пятый украинец в Германии находит работу, хотя у многих есть образование и навыки, — исследование

В Германии открытых вакансий сейчас больше, чем за весь период с конца Второй мировой. Но украинцев вначале отправляют на языковые курсы, чтобы впоследствии предоставить работу, соответствующую навыкам. Европейские страны пытаются устранить дефицит рабочей силы за счет украинских беженцев, но это не удается, хотя у многих переселенцев есть необходимая квалификация и образование.

Об этом сообщает Reuters. Приток мигрантов после масштабного российского вторжения в феврале 2022 года мог бы стать благом для восточно-европейских стран, где наблюдается острая нехватка рабочей силы. Однако из-за таких сложностей, как отсутствие детских учреждений и нежелание признавать профессиональные квалификации стран, не входящих в ЕС, вакансии остаются свободными.

Многим беженцам приходится довольствоваться работой ниже уровня их квалификации и образования, без долгосрочных перспектив карьерного роста. Светлана Чухил рассчитывала пройти лицензирование в Польше, чтобы устроиться врачом-ортопедом и физиотерапевтом после того, как переехала из Украины с двумя детьми. Однако у нее не оказалось какого-то важного документа "Меня нельзя было нанять врачом или физиотерапевтом без подтверждения квалификации", — пояснила Чухил в интервью журналистам.

После стажировки она устроилась на две работы, не связанные с медициной и в то же время пыталась совмещать напряженный рабочий график с уходом за дочерьми. По оценкам аналитического центра Организации экономического сотрудничества и развития, интеграция упомянутой группы беженцев поспособствовала бы расширению рынка рабочей силу в Европе в восполнила бы дефицит сотрудников, который сказывается на инфляционных процессах в ЕС. В Германии — крупнейшей экономике Европы, которая, по данным ООН, приняла