
Как «поймать» редких специалистов в кризис?
Кризис – удачное время для поиска редких специалистов высокой квалификации, которые обычно не оказываются на свободном рынке труда Фраза «кризис — время возможностей» обычно вызывает раздражение. Но некоторые направления бизнеса действительно не слишком сильно пострадали от кризиса.
Если это ваш случай, то, помимо прочего, у вашей компании появился шанс нанять лучших специалистов. Не упустить момент помогут советы от hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников.
Кризис – удачное время для поиска редких специалистов высокой квалификации, которые обычно не оказываются на свободном рынке труда. Например, ИТ-специалистов редкого профиля и уровня «сеньор» или крупных специалистов по интернет-маркетингу.
Читать на kikonline.ru
