Как получить выходной на работе 31 декабря: инструкция
МОСКВА, 22 декабря, ФедералПресс. В этом году 31 декабря снова будет рабочим днем, но его можно сделать выходным. Советами поделились в Роструде. Согласно производственному календарю, рабочий день 31 декабря будет на один час короче.
При этом сотрудникам могут предоставить дополнительный выходной, чтобы они не работали в предпраздничный день. Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос с оплатой этого дня.
Как правило, в компании выпускают локальный нормативный акт, в котором говорится, что предоставленный выходной день подлежит оплате.Также работодатель может дать сотруднику дополнительный день отпуска без сохранения заработной платы по соответствующему заявлению работника. Еще один вариант – взять отгул за
. Читать на fedpress.ru


