Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Неиспользованные дни отпуска могут быть компенсированы деньгами. О том, как правильно рассчитать причитающуюся сумму, сотрудники Роструда рассказали на портале онлайнинспекция.рф.
Фото из архива БНКПолучить деньги за неиспользованный отпуск можно только в двух случаях, напоминают в Роструде. Во-первых, при увольнении работодатель обязан оплатить все неиспользованные дни отдыха. Во-вторых, если ежегодный отпуск работника превышает 28 календарных дней, то по его заявлению работодатель может заменить дополнительную часть отпуска (ту, которая превышает 28 дней) денежной выплатой, подчеркивает «Российская Газета».
Отпуск положен сотруднику не за календарный год, а за 12 месяцев работы в организации. То есть для каждого человека учет ведется
Читать на bnkomi.ru




