Как можно получить выходной на 1 сентября: разъяснения от Минтруда

Чтобы проводить ребёнка в школу, работник может по согласованию с работодателем оформить неоплачиваемый отпуск на 1 сентября или приурочить ежегодный оплачиваемый отпуск к этой дате — соответствующие возможности прописаны в Трудовом кодексе. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Минтруда РФ.

Кроме того, в некоторых учреждениях и предприятиях существует практика, когда выходной для родителей школьников или первоклассников устанавливается внутренними документами. При наличии финансовых возможностей работодатель может устанавить дополнительные гарантии для работников по сравнению с трудовым законодательством — например, дать выходной родителям первоклассников 1 сентября с сохранением зарплаты.

«Такая практика есть на ряде