Как IKEA ищет сотрудников в условиях пандемии
Виктория Новохацки HR-менеджер в IKEA Ukraine Перед нами была непростая задача — отбор на около 100 вакансий в условиях пандемии без опасности для здоровья кандидатов и сотрудников. Вот как мы подошли к ее решению.
Пандемия COVID-19 внесла существенные коррективы в деятельность компаний во всем мире. Большинство из них ограничили или приостановили поиск новых сотрудников.
Компания ИКЕА в Украине, наоборот, начала активное развитие, требующее соответствующих человеческих ресурсов. Как показывает наш опыт, пандемия — не приговор, а окно возможностей для улучшения существующих рекрутинговых практик.
В этом смысле Украина стала уникальным сравнительным кейсом: ИКЕА уже дважды проводила здесь массовый рекрутинг. Первая волна прошла еще год
. Читать на nv.ua
