
Кадров не хватает: что не так с IT-образованием в Украине и как можно это исправить
Министерство цифровой трансформации обсуждает с бизнесом модель изменений в ИТ-образовании. На самом деле рынок их очень ждет, ведь кадровый голод сдерживает рост компаний.
О каких предложениях идет речь и как они могут изменить ситуацию с перегретостью рынка труда в ИТ-сфере — давайте посмотрим поближе.
ИТ-бизнес в Украине быстро растет. Но рост рынка на 20% означает рост спроса на кадры настолько же. Где их брать — вот главный вопрос.
Или вот еще цифры: ежегодно в Украине открывается около 50 тыс. ИТ-вакансий. А университеты заканчивают 20-25 тыс. выпускников ИТ-специальностей в год.
К тому же украинский рынок труда каждый год теряет 3-4% ИТ-специалистов — они просто уезжают из страны. Поэтому кровь из носу нужен приток новых
Читать на delo.ua

