Из-за пандемии людям старше 45 лет стало труднее найти работу
«В кризис планка возрастного ценза опустилась еще ниже. Сегодня сорок лет в России является тем возрастом, той точкой невозврата, когда на тебя начинают смотреть как на отработанный материал.
Говорю как есть, не приукрашивая. Об этом открыто никто не заявляет, но я с этим сталкиваюсь ежедневно», — приводит NEWS.ru слова независимого HR-специалиста Зулии Лоиковой.
Меньше всего на «излишне» зрелый возраст соискателей обращают внимание в госсекторе. Но и там из-за пандемии ситуация сейчас нестабильная, говорит Лоикова.
Большая часть компаний готовит планы по оптимизации численности персонала. Специалист советует присмотреться к онлайн-компаниям, где, как правило, на возраст внимания не обращают, главное — качественно выполнять свой функционал.
. Читать на newizv.ru
