IT-компании призвали ввести тест на адекватность для специалистов-россиян: в нем 4 вопроса

С соответствующей инициативой выступил украинский IT-предприниматель Григорий Маленко на своей странице в фейсбуке. Он предлагает задавать российским айтишникам за границей дополнительно всего 4 простых вопроса перед тем, как принимать решение об их трудоустройстве. Читайте также В Верховной Раде поддержали законопроект о е-резидентстве для иностранцев: что он предусматривает По словам Маленко, российские IT-специалисты сейчас массово убегают от мобилизации в Грузию, Казахстан, Узбекистан, Турцию, страны ЕС, а некоторые даже добираются в Латинскую Америку, США и Австралию.

Ранее сами же руководители российских технологических компаний и ассоциаций признавали, что отток квалифицированных кадров за границу является критическим. Среди этих айтишников действительно есть те, кто против Путина, войны, за демократию и поддерживают Украину, – они убегают из своей страны из-за страха стать пушечным мясом. Но также правда в том, что среди бегущих от мобилизации россиян есть очень много рашистов, латентных или открытых шовинистов и имперцев.

В последней волне эмиграции из России, которая началась как раз после оглашения "частичной" мобилизации, – больше всего таких. Они могут говорить, что не любят Путина, но по сути – такие же, как и он, только более мелкие и жалкие, – подчеркнул Маленко. По словам IT-предпринимателя, эта категория россиян угрожает странам и компаниям, в которые они пытаются трудоустроиться.

Поэтому он предлагает уже сейчас разработать универсальные правила для компаний, нанимающих российских специалистов на работу. Григорий Маленко обращается ко всему IT-сообществу, – прежде всего к компаниям, которые поддерживают Украину, или где учредителями, менеджерами и кадровиками являются украинцы. Он призывает их ввести