Исследование производительности труда в офисе: совещания и электронная почта – это боль в заднице

Почтовый ящик переполнен. Десятки писем остаются непрочитанными. А за совещанием сразу же следует переключение масштаба. После этого на повестке дня сложный раунд согласования с другой командой. Во многих немецких офисах это часть повседневной жизни – и время совещаний, в частности, не считается полезным. В международном исследовании, опубликованном во вторник провайдером чатов Slack, опрошенные в Германии в среднем заявили, что считают «хорошим использованием рабочего времени» лишь чуть более половины своих совещаний (53,4%). 36,5 процента встреч были классифицированы как ненужные.

С утверждением «Я чувствую себя продуктивным на работе большую часть дня» многие респонденты согласились «в некоторой степени» (47 процентов) или «в значительной степени» (29 процентов). Но и здесь более трети (36 процентов) назвали слишком много совещаний и слишком много электронной почты в качестве факторов, нарушающих работу. 2032 респондента из Германии также заявили, что треть своего рабочего времени они тратят впустую или, по крайней мере, используют его нерационально. По их словам, они тратят в среднем 30 процентов своего рабочего времени на задачи, которые «не вносят прямого вклада в достижение целей компании/команды».

В рамках исследования было опрошено более 18 000 человек по всему миру, подавляющее большинство из них работает в офисах. Респонденты из Германии – это в основном люди, работающие в среднем (22 процента) или высшем звене управления (10 процентов) и в исполнительном руководстве (7 процентов). 23 процента респондентов были отнесены к категории «офисных специалистов», что означает, среди прочего, аналитиков или графических дизайнеров.

Многие офисные работники рассматривают домашний офис или мобильную работу как возможное