

Исследование показало, что не все работодатели готовы платить за сверхурочные часы сотрудникам
Специалисты провели исследование, благодаря которому узнали, сколько людей готовы работать сверхурочно ради дополнительных выплат и сколько руководителей по достоинству оценивают такие действия сотрудников. Об этом пишет ТАСС, ссылаясь на исследование сервиса «VK Работа».
Чуть меньше половины опрошенных (44%) перерабатывают из-за производственной необходимости и большого объема задач. Каждый пятый берет сверхурочные часы ради доплат, 12% участников перерабатывают из-за дополнительных часов, прописанных в трудовом договоре.
Каждый десятый тратит время на переработки из-за желания продвинуться по карьерной лестнице, а 9% переживают, что могут потерять работу, и так хотят быть нужными компании. Четверть руководителей готовы платить за
. Читать на ufacitynews.ru