Имеет ли право работник требовать характеристику с места работы?

В последний день выдается свидетельство с оценками – так происходит в школе, а позже и на работе. Или нет? Должен ли начальник выдавать свидетельство с характеристикой работы сотрудника? И если да, то что должно быть указано в таком документе?

Каждый сотрудник имеет право на получение характеристики, рассказывает адвокат, специалист по трудовому праву Петер Майер. Такой документ можно получить, например, при уходе с прежней работы или в случае смены руководства либо перевода сотрудника в другой отдел и, теоретически, для составления резюме при поиске новой работы.

Согласно закону работник имеет право получить квалификационное свидетельство с работы. А это значит, что работодатель должен описать в нем деятельность и поведение...