Иерархическая система способна лишь продвигать наверх некомпетентных чиновников, - Кущ
Как известно, принцип Питера гласит: в иерархической системе каждый сотрудник объективно стремится к достижению своего уровня некомпетентности. О том, что это означает на практике, рассказывает в своём видеоблоге экономический эксперт Алексей Кущ.«Человек продвигается по служебной лестницы до тех пор, пока не достигнет потолка своей некомпетентности – того уровня, где его решения становятся неэффективными.
Система, насыщенная такими людьми, теряет эффективность. Работать в ней продолжают лишь те, кто ещё не достиг своего потолка, а таких становится всё меньше», - поясняет он.
Итак, кабинеты на вершине власти занимают люди, которые уже достигли своего потолка. А система их замены или понижения не работает.
Читать на politeka.net