«HeadHunter»: 73% компаний со штатом более 250 сотрудников трудоустраивают людей с инвалидностью

С приходом «удаленки» инвалидам стало гораздо проще трудоустроится, отмечают специалисты

С 2017 года доля вакансий, доступных для людей с инвалидностью, стремительно растет, заявила руководитель отдела подбора и адаптации персонала компании «HeadHunter» Олеся Плотникова.

По ее словам, в 2020 году в компании наблюдался пик таких вакансий, что связано с возросшей популярностью и актуальностью удаленной работы в период пандемии вируса COVD-19. Сейчас 45% вакансий, доступных для людей с органиченным возможностями здоровья, предлагают соискателю удаленную работу.

При этом чаще всего инвалидов трудоустраивают именно крупные компании. В 73% компаний, где более 250 сотрудников, приглашают людей с инвалидностью и видят их будущее именно в своей