Есть несколько вариантов: как налоговая реформа отразится на зарплатах украинцев

В 2022 году граждан Украины ожидают новые изменения в налоговом законодательстве - вместо трех налогов, которые на сегодняшний день взимаются с работодателя и работника, предлагается ввести один, объединив налог на доходы физлиц, военный сбор и единый соцвзнос. По мнению правительства такая инициатива позволит снизить общую налоговую нагрузку на фонд оплаты труда, а также упростит администрирование налогообложения.

О том, как будущая реформа отразится на доходах украинских наемных работников говорится в материале "Апострофа".

Согласно предварительному документу возможного законопроекта, зарегистрированного в парламенте, общая нагрузка на фонд оплаты труда должна снизиться, при этом процент зарплаты, который придется отчислять в бюджет, наоборот возрастет (с нынешних 19,5% до 25%). Это значит, что если номинальная цифра "грязной" зарплаты сохранится на том же уровне, как сейчас, то на руки работники станут получать меньше. Это, уже не говоря о зарплатах, которые выйдут из "тени", ведь украинцы привыкли к тому, что их зарплата – это сумма, которую они получают на руки.

“Предположим, сегодня работник получает на руки чистыми 10 тысяч гривен. Чтобы выплатить ему такую сумму, работодатель должен установить зарплату в размере 12 422 гривны. Вместе с тем, работодатель еще заплатит в бюджет ЕСВ в размере 22% от этой суммы (2732 гривны). Таким образом, общий фонд оплаты труда для работника, получающего 10 тысяч "чистыми", - 15 154 гривны”, - объясняют эксперты.

При вступлении в силу анонсированного Даниилом Гетманцевым закона у работодателя будет несколько вариантов действий. Поскольку он будет освобожден от уплаты ЕСВ, то “сэкономленные” 2732 гривны наниматель сможет направить на другие цели.

Так, одним из вариантом