Эксперты рассказали, за что россиян чаще всего увольняют с работы
Сервис «Работа.ру» совместно с компанией «СберСтрахование» провели исследование, определившее основные причины, по которым россиян увольняют с работы.
В опросе участвовали более тысячи руководителей российских компаний. 45 % из них заявили, что могут уволить сотрудника, который совершил аморальный поступок. На втором месте в рейтинге оказался ответ – «напряженные отношения работника с коллегами» – 36 % опрошенных.
Более трети респондентов признались, что уволят сотрудника за частые опоздания и болезни. Около четверти работодателей заявили о готовности расторгнуть трудовой договор с сотрудником, если он часто бывает недоступен в рабочее время.
Примечательно, что самым редким поводом для увольнения оказался отказ брать сверхурочную работу – 6
Читать на mir24.tv


