Эксперты оценили новый профстандарт для бизнес-тренеров

Эксперты оценили новый профессиональный стандарт для бизнес-тренеров, разработанный Минтрудом. По их мнению, нововведение не защитит компании от аферистов, которые уверяют, что могут научить зарабатывать миллиарды.

Об этом сообщает «Российская газета». Бизнес-коучи могут быть в штате организации, если ей требуется регулярное проведение тренингов для сотрудников, например, при высокой текучести кадров, считает глава агентства КРОС Екатерина Мовсесян. Как правило, это фирмы, занятые в сфере продаж.

Она напомнила, что существуют как целые компании, специализирующиеся на услугах бизнес-тренеров, так и отдельные коучи — индивидуальные предприниматели и самозанятые. Все они, указала эксперт, имеют разную квалификацию. Однако в интернете встречаются и мошенники, собирающие с людей деньги под видом проведения тренингов, не имея при этом никаких практических знаний о повышении качества жизни.

Потому, уверен доктор юридических наук Иван Соловьев, не стоит доверять заманчивой рекламе и положительным отзывам. Тем более, что в ряде европейских стран коучинг — уже «отжившая реальность». «От услуг коучей отказываются даже центры занятости.

<…> Первый восторг от широких улыбок и умных речей в совокупности с обещаниями невиданного счастья и решения всех проблем сменится разочарованием от обмана и потраченных денег и времени», — констатировал эксперт. Он подчеркнул, что привлечь к ответственности таких «тренеров» практически невозможно. Отметим, что профстандарт для бизнес-тренеров был опубликован на портале нормативных актов 17 января. Согласно документу, бизнес-тренер должен уметь подбирать учебно-методические материалы, давать слушателям практические задания и упражнения, «применять инструменты визуальной демонстрации информации»,