Эксперт рассказала, как правильно увольняться после пандемии

Закончившаяся эпидемия оживила ситуацию на рынке, и увольнений «по собственному» стало заметно больше. Кого-то не устраивает уровень зарплаты, кто-то приглядел более перспективную вакансию, кто-то, «пересидев» коронавирус, решил двигаться дальше. Причины не так уж и важны, главное, как уволиться так, чтобы остаться в хороших отношениях с коллективом? Об этом рассказала основатель EILab, компании-разработчика цифровой платформы «Работающий эмоциональный интеллект» Елена Хлевная. «Когда уходит из компании человек, который интересен фирме, такая ситуация в любом случае вызывает чувства тревоги и досады в коллективе.

Это достаточно стрессовая ситуация. Возникает вопрос, кем заменить сотрудника», - говорит Елена Хлевная.Поэтому тому, кто