Экс-юрист ПФР назвал условия для перерасчета пенсий в 2022 году

Женщина может увеличить свою пенсию за счет отпуска по уходу за ребенком. Об это рассказала бывший сотрудник Пенсионного фонда РФ, юрист Ирина Сивакова. Кроме того, этот период можно учитывать для досрочного выхода на пенсию.«За последнее время пенсионное законодательство стало занижать значение столь важной для женщины роли в обществе, как материнство.

Но, тем не менее, все же можно выделить несколько случаев, когда женщине должны пересчитать пенсию за детей в сторону увеличения», — пишет в своей группе «Юридические тонкости» в социальной сети «Вконтакте» Ирина Сивакова.Так, например, женщины, которые находились в отпуске по уходу за ребенком в течение пяти лет до 2002 года, могут заменить эти месяцы на периоды работы. Это позволяет повысить зарплатный коэффициент до 1,2 балла и получить перерасчет пенсии. Кроме того, отпуск по уходу за ребенком можно включить в льготный стаж для выхода на досрочную пенсию.

До октября 1992 года закон позволял включать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и неоплачиваемый отпуск до 3 лет в специальный стаж работы. Если женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком до того, как эту норму отменили, то весь его период включается в льготный стаж. Соответствующее решение принял Верховный суд РФ.Сивакова отметила, что таким образом можно увеличить и северный стаж, который дает право на пожизненную доплату к пенсии.

Кроме того, если с учетом отпуска по уходу за ребенком у женщины наберется необходимый северный стаж на 1 января 2002 года, она получает повышенный зарплатный коэффициент. Это позволяет пересчитать пенсию в сторону повышения.Если ребенок родился после 2002 года, то женщине будут начислены пенсионные баллы за период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. До 2002 года она может