Экономист: Пенсии белорусов могут сгореть вместе с облигациями Банка развития

«Белсат».Что нового хотят ввести в октябреПенсионная система Беларуси была перенята из СССР и долгое время не проходила структурных реформ. До сих пор почти все пенсии выплачиваются в рамках распределительной пенсионной системы, т. е.

финансируются за счет текущих взносов трудящихся, а также субвенций, выделяемых из государственного бюджета.Такая система хорошо работает, когда население молодое и увеличивается, а также в условиях быстрого экономического роста, однако дает сбой при старении населения, замедлении деловой активности и дефиците бюджета, а это как раз факторы, актуальные для Беларуси. На данный момент большинство работодателей перечисляют в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) 34% от зарплаты работника, из которых 29% идут на пенсионное страхование. Работник в свою очередь выплачивает в ФСЗН 1% от своей зарплаты.С 1 октября белорусы, имеющие официальную работу, смогут откладывать на дополнительную накопительную пенсию.

По желанию работника можно будет оплачивать особый страховой взнос, который составит до 10% от его зарплаты. Работодатель должен будет добавить такой же процент в будущую пенсию, но не более 3 %.Иными словами, если работник решит перечислять 1% от зарплаты, то наниматель должен внести также 1 %. Если же сотрудник захочет откладывать 4% и более, то работодатель переведет только максимальные 3 %.

При достижении пенсионного возраста работника страхователь будет ежемесячно выплачивать ему дополнительную накопительную пенсию в течение 5 или 10 лет (на выбор гражданина). Еще привлекательно звучит пункт, в котором «предусматривается возможность наследования накопительной пенсии». Как это будет выглядеть на деле – пока не понятно.Вступить в такую программу можно не менее чем за 3 года до достижения