«Эх, прокачу!»: петербуржцам рассказали о перспективах работы в «Пассажиравтотрансе»

Поиск работы, которая будет не только приносить стабильный доход, но и устраивать ее обладателя по всем параметрам — задача не из легких. В XXI веке, когда многие мечтают стать блогерами с миллионной аудиторией и получать гонорары с большим количеством нулей, все более востребованными на рынке труда становятся профессии, связанные с реальной пользой для общества. В Петербурге привлекательные условия для будущих сотрудников в одной из таких сфер предлагает «Пассажиравтотранс».

Все, кто пожелает работать в организации пассажирских перевозок, могут быть уверены, что их труд будет надежно защищен законом — это и заключение трудового договора, и целый ряд преференций, которые положены водителям, кондукторам и другим представителям отрасли, рассказали «МК в Питере» в «Пассажиравтотрансе». Кроме того, все обязательства компании закреплены в действующем коллективном договоре.

«Среди них — бесплатное медицинское обслуживание в собственной медико-санитарной части, льготный летний отдых для детей сотрудников (с оплатой только 8 % от стоимости путевки), подготовка и повышение квалификации на базе собственного учебного комбината, мероприятия для интересного досуга, спартакиада по нескольким видам спорта с денежными призами и другое», — рассказали в пресс-службе организации.

Для молодежи в пассажирских перевозках открываются привлекательные перспективы. Так, сейчас в городе трудятся около 200 водителей младше 30 лет, многие из них уже достигли успехов — победителем Всероссийского конкурса профессионального мастерства в 2021 году стал сотрудник «Пассажиравтотранса», которому всего 26 лет. Кроме того, эта сфера может быть интересна и юным петербурженкам — уже сейчас в ней работает 114 женщин-водителей.

Особенно удобно, что найти такую