Что привлекает работников в новом механизме накопительной пенсии с госфинансированием

На ведущем предприятии страны по проектированию энергоисточников и теплосетей «Белнипи­энергопром» трудятся около 450 сотрудников. Конференц-зал, где проходит мероприятие, всех бы не вместил. Поэтому собрали только представителей кадрово-бухгалтерской службы, а также профсоюзных лидеров, которые будут рассказывать о новшестве.

Заместитель директора по общим вопросам Ярослав Матиевич с ходу признается: нововведение в накопительном пенсионном страховании вызывает у него неподдельный интерес. Даже самостоятельно сделал расчеты, исходя из собственной зарплаты. Что важно, полученные цифры понравились.

Один из первых вопросов зала — о судьбе ранее заключенных программ добровольного пенсионного страхования. Речь идет о полисах: когда либо предприятие страхует работников в качестве бонуса к соцпакету, либо сами граждане в индивидуальном порядке уплачивают взносы. Что будет с такими договорами после 1 октября? Начальник сектора страхования управления организации продаж «Стравиты» Елена Дамарад поясняет: — Все они продолжат действовать.

Но если человек, который самостоятельно уплачивает взносы, захочет подключиться к механизму по Указу № 367, то можно переоформить договор в «Стравите», даже если он был заключен в другой компании. Накопленная ранее сумма будет далее пополняться в соответствии с новой программой. Еще один вопрос: для кого программа пенсионных накоплений с участием государства недоступна? Елена Дамарад четко разъясняет: — Для индивидуальных предпринимателей и самозанятых, инвалидов I и II групп или лиц, которым до пенсии осталось менее трех лет.