Бронирование 2023 года. Можно ли принудительно мобилизовать забронированных работников и отправить на фронт

Во время военного положения в Украине проводят всеобщую мобилизацию. Призыву подлежат все военнообязанные мужчины кроме тех, кто имеет право на отсрочку или исключен с воинского учета. Юрист объяснил, законно ли мобилизовать мужчин, забронированных на работе.

Во время военного положения и всеобщей мобилизации в Украине все мужчины от 18 до 60 лет считаются военнообязанными и могут быть мобилизованы, если их признают годными к военной службе. Работники ТЦК вручают повестки адресно и на улицах всем мужчинам. Чтобы не платить штраф, они должны идти по повестке, независимо от того, имеют ли право на отсрочку или нет.

Бывают случаи, когда после такой проверки данных мужчин с отсрочкой все равно мобилизуют. Как объясняет юрист Антон Синцов в колонке NV, принудительная мобилизация забронированных работников запрещена законом, и есть положительные судебные решения в поддержку выполнения этой нормы. Законом предусмотрено, что забронированные военнообязанные работники не подлежат призыву на военную службу во время мобилизации.

Хмельницкий административный суд признал противоправной мобилизацию лица, которое в момент мобилизации уже получило приказ о бронировании и в соответствии с законом имело отсрочку. «В частности, суд отметил, что "в соответствии с положениями статьи 23 Закона 3543-XII не подлежат призыву на военную службу по мобилизации военнообязанные, в частности, забронированные на период мобилизации и на военное время за … предприятиями … Приведенная норма является императивной, исчерпывающей и не предусматривает дополнительных условий или альтернатив кроме указанных в норме закона"», — объясняет Антон Синцов. Лицо, которое уже получило подтвержденное бронирование не подлежит мобилизации.