Бронь вакансий и компенсация от государства. Как в области организована работа по трудоустройству инвалидов?

инвалидность, всегда было непросто. Готов ли наниматель принять в штат сотрудника с ограниченными возможностями и как в этом вопросе помогает государство? Разбираемся вместе с заместителем начальника управления государственной службы занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Викторией Горячевой.Помощь окажут каждому Первое, что стоит знать о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями, – государство готово оказывать помощь каждому, кто в этом нуждается.  Для трудоустройства человеку, имеющему инвалидность, необходима индивидуальная программа реабилитации, абилитации инвалида, выдаваемая медико-реабилитационной экспертной комиссией, в которой будет указано, какими видами работ без вреда для здоровья может заниматься гражданин, а какие виды нагрузок при осуществлении трудовой деятельности ему запрещены вовсе.

– Именно исходя из этих рекомендаций сотрудники служб занятости области определяют, чем можно помочь гражданину, имеющему инвалидность, в вопросе реализации его права на труд, – говорит Виктория Горячева. – В Гродненской области на 1 октября этого года проживали 21,9 тысячи людей с инвалидностью в трудоспособном возрасте, в том числе порядка 13 тысяч таких граждан имеют профессиональные и трудовые рекомендации, из них работают 7,1 тысячи человек.

Как рассказала Виктория Горячева, для оказания содействия в трудоустройстве гражданам с инвалидностью местные органы власти делают достаточно много, в том числе в рамках реализации государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021–2025 годы. Для этого специально для людей с инвалидностью ежегодно бронируются несколько сотен рабочих мест.