Без отрыва от производства. Пожилым ульяновцам предлагают учиться за государственный счёт
Демографическая ситуация, а вместе с ней рынок труда, в стране заметно меняется. И эти изменения требуют активного вовлечения предпенсионеров в трудовую деятельность.
Александр СМЕКАЛИН, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
- Изменяется структура именно в части количества лиц старшего возраста. Это те люди, которые имеют большой жизненный опыт, желание что-то делать, и, в общем-то, у них очень активная жизненная позиция.
По национальному проекту «Демография» начала действовать соответствующая программа обучения. Она рассчитана на 6 лет и предполагает возможность компенсации предприятиям средств из бюджета, затраченных на обучение и переобучение. Ежегодно по ней должны совершенствовать свои навыки 497 жителей области. Работодатель сам выбирает, кого нужно обучать. И затем в полном объёме предприятию возвращаются деньги, затраченные на эти нужды.
Светлана ДРОНОВА, РУКОВОДИТЕЛЬ АГЕНТСТВА ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
- Нет в программе ограничения по профессиям – на кого учить. Нет ограничения по направлениям обучения, по уровню обучения. То есть это может быть повышение разряда, доучивание по отдельной квалификации или компетенции, переподготовка в полноценном режиме с получением диплома о переподготовке.
Обучение может проходить как на самом предприятии, так и в учебных заведениях Ульяновской области.
НПО «Марс» стало первым предприятием, где воспользовали...
Читать на ulpravda.ru
