«Белорусы не уволятся из-за переработок, но уйдут из-за зарплаты»

Praca.by. Основной мотив перехода в другую компанию связан с деньгами.Сервис опросил свыше 3000 человек, из них 67% назвали неадекватную зарплату главной причиной смены работы.

На втором месте (65,7%) – отказ повышать зарплату и тот факт, что человека не ценят как специалиста. Замыкает топ-3 причин увольнения (47,7%) конфликт с руководством.Постоянные переработки смущают лишь 30% опрошенных, и это пятый пункт по популярности из возьми предложенных вариантов.На четвертом (34,8%) месте оказалось наличие кризиса в компании (финансового или организационного).Положительной причиной смены работы белорусы считают предложение о работе, где предусмотрена смена страны.

Так, 30,8% готовы перейти в новую компанию, если им помогут с чемоданами.Размер прибавкиЕсли уж уходить на новое место, то с хорошим (или не очень) довесом в кошельке. Так, для почти 40% опрошенных достаточным мотивом для смены работы станет оффер с обещанием заработной платы на 30% больше, чем платят работнику на нынешней работе.Повышения дохода минимум на 50% на новом месте ждут 18,5% опрошенных, а двойной тарификации запросят только 13,8% из 3000 ответивших на вопросы сервиса.Как часто белорусы жалеют о смене работыРазочарованы в новом месте 36,8% сотрудников.

Немало. Но тех, кто рад сделанному решительному шагу, ощутимо больше.