Белоруса «неправильно» уволили — он не смирился и отсудил 4000 рублей

Житель Городокского района работал водителем-экспедитором.Белорус Ш. работал водителем-экспедитором на предприятии «Эльрост», но решил уволиться из-за того, что наниматель не вовремя выплачивал зарплату. Ш.

подал заявление на увольнение по статье 41 Трудового кодекса («Расторжение срочного трудового договора по требованию работника») ввиду нарушения нанимателем законодательства о труде. Однако наниматель уволил Ш. по соглашению сторон.

Большинство людей бы смирились, а Ш. пошел в суд. Чем это закончилось — рассказали в пресс-службе Верховного суда.В исковом заявлени Ш.

указал, что его не только не уволили по статье 41 Трудового кодекса, а еще и не выплатили вовремя зарплату при увольнении. В суде Городокского района Ш. просил изменить формулировку причины увольнения, взыскать с его бывшего нанимателя несколько компенсаций.Суд установил, что истец и правда не соглашался на увольнение с формулировкой «по соглашению сторон», и постановил изменить формулировку.