
Анна Басюк: Любой глобальный кризис в итоге приводит к большому скачку в развитии
"ДС" Перевести 1500 человек в 20 регионах на удаленную работу, не нарушив технологического процесса, — непростая организационная задача. Как удалось это сделать?
А.Б. Главной нашей целью в карантин было продолжать предоставлять качественные бесперебойные услуги, чтобы нашим абонентам было максимально комфортно находиться дома, работать и учиться дистанционно, а также получать доступ к контенту со всего мира. При этом нам нужно было обеспечить безопасные условия работы своим сотрудникам.
Для этого еще до начала карантина мы создали кризисный комитет и план действий в случае распространения коронавируса в Украине. Первым делом мы перевели максимальное количество сотрудников на удаленную работу. Сделали график дежурств для тех, кто по
Читать на dsnews.ua
