57% компаний не могут работать на удалёнке – Титов

Половина респондентов заявляет, что треть и более компаний из их сектора и региона сократили численность сотрудников, 49% считают, что компании сократили зарплаты сотрудников. «Это при том, что в России нет законных официальных способов снижения зарплат или увольнения без выплаты компенсаций», — отметил Титов.

По его словам, большинство бизнесменов главной проблемой момента называют отсутствие денег на выплату зарплат и налоги с фонда оплаты труда (этот фактор ключевым назвала половина предпринимателей). Титов заметил, что снижение страховых взносов с 30% до 15% для всех российских компаний оказало бы значительное положительное влияние.