17% работодателей уверены, что сотрудники работают хуже на удалёнке
17% работодателей уверены, что сотрудники работают хуже на удалёнке. Соответствующее исследование провёл портал hh.ru.
Повышение эффективности работы на удалёнке проявляется в выполнении большего объема работы за те же сроки. Это отмечают 62% респондентов. Из плюсов также выделяют оперативность (57%) и качество выполнения задач (45%).
Несогласованность действий 60% опрошенных выделяют как главный минус работы в удалённом режиме. 53% считают, что камнем преткновения стали нерадивость и низкое качество работы.
17% сотрудников признают, что качество работы упало, у 22% оно возросло, а у 52% не изменилось.
Главные отвлекающие факторы при работе на дому это еда (29%), дети (23%) и другие люди (22%).
Читать на rzn.mk.ru


