16 лет "рабства": как в СССР судили за прогулы работы и сколько посадили

Когда речь заходит о кошмарах "Совдепии", одним из весомых аргументов ее критиков является закон об опозданиях и прогулах. По нему якобы в места, в которых не опаздывают и не прогуливают, были сосланы десятки, сотни тысяч ни в чем неповинных людей. Владимир Свержин рассказывает, для чего на самом деле был нужен этот закон и сколько людей было наказано. 

Закон от 26 июня 1940 года, вводивший ответственность за нарушения трудовой дисциплины, был лишь одним из целого ряда законов и постановлений, призванных наладить продуктивную работу советской промышленности. Этому процессу было посвящено все предыдущее десятилетие. И принятие столь "драконовского закона" во многом было признанием неудачи всех иных методов.

Новый мир построим

Чтобы понять, что же происходило в те уже отдаленные времена, следует хотя бы в самых общих чертах реконструировать эпоху. Промышленность в России появилась еще в годы царизма. Во второй половине XIX и в начале XX века она развивалась бурными темпами. Чтобы дать заводам и фабрикам необходимое количество рабочих рук, была разрушена сельская община, и в города хлынул поток неквалифицированной рабочей силы. Вчерашние крестьяне, кто мог, шли в ремесленники, но, по большей части, они представляли собой огромный трудовой рынок низкооплачиваемых заводских рабочих "на подхвате" — тех самых пролетариев, которые массово поддержали Революцию. 

Если оставить в стороне экономические теории Маркса и Энгельса, которые большинству рабочих были непонятны и неинтересны, то боролись эти люди с простыми и незамысловатыми проблемами: низкой оплатой труда, штрафами и вычетами, чересчур длинным, почти 12-часовым рабочим днем.

Советский плакат о тунеядстве, 1930-е

Первая мировая война, требовавшая от пролетариев огромного перенапряжения сил, только подлила масла в огонь. Гражданская война и вовсе оставила от прежней, активно развивающейся промышленности жалкие крохи. И это касалось не только производственных мощностей: вчерашние рабочие воевали, создавали колхозы, боролись с преступностью, выживали как могли, а для индустриализации страны нужны были квалифицированные трудовые кадры. Взять их было неоткуда, воспитывать и учить — долго и накладно, что подчас обуславливало комплектование управленческих и производственных кадров людьми "политически грамотными", но совершенно профнепригодными.

Государство взялось за небыстрый и трудоемкий процесс подготовки кадров. При том, чт...