Зарплаты украинцев стремительно растут. Кому платят больше и почему в стране кадровый голод

Миграция за границу и внутри страны, мобилизация и отток кадров в ряды ВСУ и благотворительных и волонтерских проектов — основные причины, почему в 2023 году работодатели переживают острую потребность в сотрудниках. Однако есть еще одна причина — восстановление экономики, не всегда заметное и не во всех секторах, однако компании в Украине все же активизируют свою деятельность и нуждаются в новых людях. Маркетолог Валерия в 2022 году весной уехала за границу, а осенью вернулась домой, в Киев, однако найти работу по специальности сразу не смогла.

"Я устроилась в магазин консультантом, потом пошла в логистическую компанию в отдел управления перевозками, а в марте этого года уволилась и решила искать работу по специальности, где у меня опыт 8 лет", — рассказывает киевлянка. По ее словам, сначала ей попадались предложения маленьких фирм с минимальным окладом, и она решила подождать, не спешить устраиваться. "Уже в мае на мое резюме начали идти отклики из средних и крупных компаний, звонили и из банков, я начала ходить на собеседования, и получила в итоге предложение, где уровень зарплаты даже превысил мои ожидания процентов на 20 точно", — говорит Валерия.

По ее впечатлениям, с весны в Украине начался бум предложений от компаний, а средняя зарплата в вакансиях уже в мае выросла не менее чем на 10-20% по сравнению с предложениями начала весны. Фокус узнал, как компании ищут работников и возможны ли в этом году повышения зарплат. По данным Work.ua, во время полномасштабного вторжения рынок труда Украины упал более чем в 10 раз и перешел к работодателю.