Зарплаты работников Amazon могут снизиться на 50% из-за падения акций — WSJ

Резкое падение акций Amazon за последний год ухудшило план вознаграждения технологической компании, в результате чего зарплаты работников были значительно ниже целевого вознаграждения. При этом в дальнейшем они смогут упасть на 15−50%. Об этом The Wall Street Journal со ссылкой на свои источники, знакомые с этим вопросом.

Читайте «Минфина»: главные финансовые новости

Amazon выплачивает своим корпоративным сотрудникам значительную часть их годовой зарплаты ограниченными пакетами акций, и длительное падение акций компании приводит к тому, что оплата труда на 2023 год будет на 15−50% ниже прогнозируемых целей, которые Amazon поставила сотрудникам.

«Наша модель вознаграждения направлена на то, чтобы поощрять работников думать как владельцы, поэтому она связывает общее вознаграждение с долгосрочными показателями компании», — сказал представитель Amazon в заявлении, отправленном по электронной почте.

Amazon исторически выплачивала работникам меньшее базовое вознаграждение, чем его коллеги в крупных технологических отраслях, но компенсировала разницу вознаграждениями за акции, начисляемые в течение нескольких лет.

Читайте также:

Сотрудники говорят, что чем дольше работник Amazon остается в компании, тем больше его зарплата может зависеть от вознаграждения за акции, причем для некоторых акций составляют 50% или больше общего дохода.

За прошлый год акции Amazon упали более чем на 35% на фоне более широкого замедления развития технологий и замедления роста розничного бизнеса Amazon.

По словам источников, когда Amazon выпускает ограниченные пакеты акций сотрудникам, это основывается на древнем предположении, которое распространялось в разговорах о вознаграждении, что акции Amazon будут оцениваться по крайней мере в 15% ежегодно.

До недав