Заработать тысячу долларов. Как растут зарплаты в Украине и кого сейчас ищут компании

Рынок труда в Украине восстановился — количество предложений от работодателей вернулось на довоенный уровень. Однако заметна новая проблема — закрыть вакансии квалифицированными работниками довольно сложно. Во-первых, их физически нет в стране или они служат в ВСУ, во-вторых, работодатели пока не готовы предложить вознаграждение, которое действительно интересно таким специалистам.

Полномасштабное вторжение спровоцировало рекордный уровень безработицы в Украине в 2022 году. По подсчетам НБУ, он составлял 25-26% или 3,2 млн человек (без зарубежных мигрантов). Сейчас ситуация на рынке труда точно лучше.

Количество вакансий, по данным Государственного центра занятости, по состоянию на 1 июня составило В то же время статус безработного имеют почти человек. Год назад вакансий было меньше — 25, 3 тысячи, а безработных — гораздо больше — почти . О том, что давление соискателей на одно рабочее место снижается, свидетельствуют и данные портала для поиска работы Work.ua.

"В мае конкуренция вышла на наблюдавшийся в феврале 2022 года уровень, еще до полномасштабного вторжения", — говорится в исследовании. Всего в последний месяц весны компании разместили 90 023 вакансии, тогда как в феврале прошлого года — около 100 тыс. , констатирует эксперт по рынку труда Татьяна Пашкина.

При этом . Это объясняется миграцией населения из восточных и южных регионов на запад страны в связи с рисками безопасности. Фокус опросил представителей бизнеса, как они закрывают вакансии и готовы ли повышать зарплаты.

Ужесточение конкуренции за работника сопровождается готовностью работодателей понемногу повышать зарплаты. Это сказывается на стабильной тенденции роста средней зарплаты в Украине: за год она прибавила 10% и в мае составила 16 500 грн. В столице