Заботиться о людях. Держать экономический фронт

Тедис В 2022 году Украина, общество, экономика столкнулись с беспрецедентными вызовами. Противостояние с военной агрессией России стало самым большим стресс-тестом для бизнесаНа фоне падения ВВП на 30% (по данным Кабмина Украины) и инфляции на уровне почти 25% экономический фронт, как бы ни было тяжело, все равно держит строй.

В исследовании Ernst & Young Полномасштабная война на территории Украины — реакции, вызовы и действия бизнеса, охватывающем период с 24 февраля по август, отмечены «точки боли», преодолеваемые компаниями.HR-директор "ТЕДИС Украина"Ключевыми вызовами стали релокация работников, угроза жизни и здоровью, необходимость сокращения расходов, значительное изменение (или разрушение) цепей снабжения и усложнение логистики, падение показателей деятельности. Фактор логистики мы почувствовали прямо на себе, ведь в ежедневном режиме нужно было корректировать маршруты доставки продукции.

Среди приоритетов украинских компаний сегодня это физическая безопасность, здоровье и благополучие сотрудников, обеспечение бесперебойной работы бизнеса, сохранение отношений с отечественными партнерами и клиентами, возобновление цепей снабжения. То есть и в вызовах, и в приоритетах на первом месте человек.Во время турбулентности, которой еще не было за время независимости Украины, сотрудникам крайне важно не просто знать, а испытывать заботу работодателя о них.

Держать в курсе текущих дел и будущих планов, помогать эвакуируемым из опасных городов, заботиться о психоэмоциональном состоянии. И следовать правилу 3К: коммуницировать, коммуницировать и снова коммуницировать.В «ТЕДИС Украина» 89 сотрудников были переведены с территорий активных боевых действий в другие структурные подразделения: больше всего из Харькова, Краматорска