Yahoo удаляет страницы DEI со своего сайта

В последние месяцы технологическая компания Yahoo удалил По данным TechCrunch, несколько страниц и других разделов корпоративного веб-сайта компании посвящены политике разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI).

Раздел Yahoo, веб-сайт, который раньше был посвящен DEI, больше не загружается, а вместо этого перенаправляет на страницу руководства компании. Предыдущая версия страницы руководства Yahoo от конца 2024 года включала в себя язык о разнообразии и инклюзивности, но на текущем веб-сайте Yahoo его нет. Отчет о разнообразии Yahoo за 2022 год больше не загружается и возвращает ошибку «страница не найдена». Хотя открытые вакансии на сайте вакансий Yahoo по-прежнему включают ссылку на бывшую страницу DEI, теперь страница перенаправляет на страницу руководства Yahoo.

Yahoo, которой принадлежит TechCrunch, внесла изменения на сайт в период с декабря 2024 года по январь 2025 года, согласно историческим копиям сайта Yahoo, размещенным на Wayback Machine Интернет-архива.

Брендан Ли, представитель Yahoo, сообщил TechCrunch в своем заявлении: «В конце прошлого года мы обновили наш корпоративный веб-сайт, что стало первой частью запланированного многоэтапного редизайна, приуроченного к выставке CES и повторному запуску Yahoo Ads. На первом этапе общий объем контента был сокращен почти на 60 процентов с упором на упрощение навигации и освещение наших рекламных и бизнес-решений».

Yahoo стала последней американской компанией, сократившей количество публичных заявлений о DEI на фоне продолжающихся усилий администрации Трампа по ужесточению политики DEI как в государственном, так и в частном секторе.

После повторного вступления в должность президент Трамп подписал несколько указов, направленных на оказание давления на частные