«Всегда кто-то хочет в IT»: почему снизился спрос на айтишников и есть ли у них перспективы в ПФО
С начала года число вакансий в сфере информационных технологий снизилось на 25%. Несмотря на это количество специалистов увеличивается чуть ли не каждый день и это вполне объяснимо.
Государство предлагает выгодные социальные условия для IT-специалистов, вкладывает много средств в развитие индустрии. Но будут ли они актуальны, если предложений работы на рынке становится меньше? «ФедералПресс» разбирался есть ли сейчас реальный спрос на айтишников и привлекает ли их Приволжье. Вакансии снижаются, а резюме растут Интернет пестрит рекламой о курсах, которые обещают выгодно обосноваться в сфере ИТ: заветная «удаленка», график работы по 4 часа в день и феноменальная зарплата.
Такой маркетинг естественно привлекает достаточно большое количество людей, они начинают обучаться и количество резюме существенно растет – на 55% за полгода.
Но выгоден ли такой приток «специалистов» для сферы информационных технологий, которая испытывала кадровый голод? Еще по теме В России сократился спрос на IT-специалистов Сергей Монин, руководитель направления IoT/AI Softline, считает, что количество новоиспеченных айтишников, на состояние рынка вакансий не влияет: «Это было всегда и никогда это особо не влияло на предложения о работе.
Читать на smartmoney.one
