



Внедрение ИИ в HR-процессы российских компаний проходит с осторожностью
Такие данные из совместного исследования компании, представляющей цифровые медицинские сервисы, "СберЗдоровье" и компании по подбору ИТ-специалистов Atsearch Group привели эксперты HR-рынка на конференции "EdTech и HRTech - тренды 2024 г.: ИИ, HR-автоматизация, развитие и сохранение персонала".
Исследование проходило в июле-августе 2023 г. Участие в нем приняли HR-директора крупных российских компаний.65% компаний отметили, что автоматизация рабочих процессов принесла больше всего результата в рекрутменте.
56% респондентов также указали кадровый электронный документооборот (КЭДО). 51% участников опроса указали главным трендом на 2024 г.
цифровизацию HR-процессов, еще 46% отметили приоритет заботы о сотрудниках. 20% компаний уже используют искусственный интеллект (ИИ) в работе.53% компаний отметили фокус на удержание персонала в 2023 г.
Читать на smartmoney.one