Ведущие экономисты США подтвердили «кошмар» с наймом для поколения Z

Резкий рост безработицы среди американцев моложе 25 лет, особенно среди недавних выпускников, стал одним из самых тревожных экономических трендов 2025 года. Экономисты, руководители центральных банков и аналитики рынка труда сошлись во мнении, что эта проблема обусловлена не только развитием ИИ, но и принципом экономики «ни нанять, ни уволить».

Председатель Федеральной резервной системы Джером Пауэлл заявил после заседания Комитета по открытым рынкам Федеральной резервной системы (FOMC), что сейчас рынок труда «интересный», добавив, что «выпускникам колледжей и молодым людям, представителям меньшинств, трудно найти работу». Он отметил низкий уровень трудоустройства и низкий уровень сокращений, а также сказал, что молодым соискателям сейчас сложнее, чем когда-либо, влиться в коллектив.

По мнению Пауэлла, основную роль в этом процессе играет общее замедление экономики и ограничение найма. 

Ведущие экономисты Goldman Sachs и UBS пришли к выводу, что Пауэлл в целом прав. По их словам, речь пока не идёт о влиянии ИИ. «Опыт рынка труда США своеобразен. Уровень безработицы среди молодых работников еврозоны рекордно низкий. В Великобритании уровень безработицы среди молодёжи неуклонно снижается. Уровень занятости молодых японских работников близок к историческому максимуму. Кажется крайне маловероятным, что ИИ негативно влияет исключительно на перспективы трудоустройства молодых работников в США», — отметил главный экономист UBS Пол Донован. Эксперт заключает, что американская модель «убедительнее соответствует более широкому сценарию заморозки найма, затрагивая новых сотрудников».

Экономист Goldman Sachs Пьерфранческо Мэй заявил, что «поиск работы занимает больше времени на рынке труда с низкой текучестью кадров». Он утверждает,