В Ubisoft начали борьбу с расизмом и сексизмом
Должность HR-директора в Ubisoft заняла Аника Грант – бывший менеджер компаний Dyson и Uber. Она будет выстраивать корпоративную культуру на «безопасности, уважении и благополучии».
Также Грант будет заниматься глобальным подбором персонала и разработкой стратегии развития талантов и лидерских качеств сотрудников. Ранее Ubisoft уволила несколько менеджеров из-за обвинений в издевательствах, унизительных комментариях и сексуальных домогательствах.
Компания привлекла к расследованию специалистов со стороны, которые и подтвердили все обвинения. После указанных событий руководство студии включило в корпоративную политику ряд новых правил, цель которых борьба с расизмом и сексизмом.
Также в Ubisoft был создан Комитет по рассмотрению контента. В
. Читать на championat.com

