

В Трудовом кодексе предложили прописать три вида удаленки
Предлагается определить три вида удаленной работы: «непосредственно дистанционная работа, временная дистанционная (удаленная) работа и комбинированная дистанционная (удаленная) работа».
В законопроекте также сформулированы нормы, касающиеся времени тех, кто работает на «удаленке», чтобы сотрудник не отвечал круглосуточно на звонки работодателя, пояснил Неверов. По его словам, законопроект в дальнейшем будет дорабатываться, передает «Интерфакс».
Ранее первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев заявил, что поправки в Трудовой кодекс России, защищающие права дистанционно работающих граждан, будут приняты в первом чтении в ходе весенней сессии.
В условиях эпидемии коронавируса с конца марта многие российские компании перевели
Читать на nakanune.ru

