В Швеции повысили возраст присутствия пенсионеров на рынке труда
Парламент Швеции одобрил законопроект кабинета министров о продлении сроков защиты занятости наемных работников.
В соответствии с законодательной инициативой, повышаются границы трудового возраста, по достижении которого работодатель имеет право уволить сотрудника, с 67 до 69 лет. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-релиз парламента.
В Швеции обсудят главные мировые транспортные трендыВ соответствии с понятием о защите занятости, работнику гарантируется, что он не может быть уволен без каких-либо веских причин до того, как достигнет определенного возраста.
"По мере увеличения продолжительности жизни шведов пенсионных сбережений должно хватать им теперь на более долгий срок, что и обусловливает необходимость пр...
Читать на rg.ru


