В штате Нью-Йорк приняли пакет законов по защите от сексуальных домогательств
Новые законы усилят ответственность работодателей за поведение своих работников. Теперь работодателю придется оплачивать услуги адвоката и штрафы в случае дискриминации их сотрудников на рабочем месте. Закон предусматривает запрет на использование соглашения о неразглашении. Теперь работники смогут открыто говорить о сексуальных домогательствах в своей компании.
Из нового закона исключили понятие о том, что домогательства на рабочем месте должны быть «серьезными или повсеместными». Такие определения мешали жертвам обращаться в суд. Поэтому теперь работодатели должны будут бороться со всеми формами харрасмента.
Еще один закон продлит срок давности по изнасилованиям второй и третьей степени. Раньше этот срок был одним и...
Читать на rtvi.com
