В Роструде разъяснили правила отстранения непривитых работников
Роструд уточнил правила отстранения непривитых от COVID-19 сотрудников, сообщают «Известия» со ссылкой на письмо ведомства в ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов».
В нем, в частности, сказано, что работодатель имеет право отстранить непривитого сотрудника без сохранения заработной платы. В том числе речь идет и о тех, кто работает удаленно и не имеет медотвода от вакцинации.
Отстранение от работы должно быть оформлено с 15 августа. Перед этим работодатель должен у сотрудника запросить письменный отказ от вакцинации. Вернуться на рабочее место такой сотрудник сможет либо после устранения причины отстранения, либо после окончания пандемии.
В письме Роструда также напоминают, что отстранение от работы прописано в Трудовом кодексе.
Читать на mir24.tv


