В России реформируют систему службы по призыву

В ходе коллегии Министерства обороны, состоявшейся в конце декабря, Сергей Шойгу сообщил, что «для противостояния расширению НАТО» численность армии планируется увеличить до 1,5 млн человек. Кроме того, Шойгу предложил повысить возраст призыва с 18 до 21 года, увеличив при этом предельный возраст до 30 лет (сейчас 27 лет). На очереди увеличение срока службы? Предложения Шойгу выглядят вполне объяснимо.

Повышение возраста призыва приведёт к тому, что забирать в армию вместо вчерашних школьников станут вчерашних студентов. Экономисты, вероятно, найдут в этом минус: как правило, в таком возрасте молодые люди уже работают и их отрыв от производства может негативно сказаться на состоянии делового климата. Однако для военных такое решение на руку.

Дело в том, что в силу демографического провала количество призывников снижается и 18-летних сегодня меньше, чем 21-летних. К тому же в 21 год у молодых людей намного меньше оснований для отсрочек, чем в 18, когда многие идут учиться в вузы. То есть повышением возраста можно обеспечить выполнение призывного плана.

К тому же вчерашние школьники, по сути, ещё дети – именно потому офицерам намного проще работать с призванными на службу выпускниками вузов, поскольку они более ответственны и рассудительны. Таким образом, можно повысить качество солдатской массы. Внимание стоит обратить ещё на один момент из речи министра обороны.

Предлагается «обеспечить возможность по желанию граждан поступать на военную службу по контракту с первого дня прихода на службу». Напомним, что в последнее время не раз звучали заявления родителей призывников, жаловавшихся, что их детей «настойчиво уговаривают» подписать контракт. Кроме того, со времён чеченских войн известно, насколько психологически